关于加强农村文化礼堂工作指导员管理员志愿者队伍建设的通知

来源:浙江省文化厅    作者:  2014-05-13 10:46 选择字号:

关于加强农村文化礼堂工作指导员管理员志愿者队伍建设的通知

浙宣〔2013〕50号

各市、县(市、区)党委宣传部、文明办、文化广电新闻出版局、团委:

  为深入贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于推进农村文化礼堂建设的意见》(浙委办发〔2013〕37号)精神,确保各地农村文化礼堂建设可持续开展,省委宣传部、省文明办、省文化厅、团省委决定,进一步加强农村文化礼堂工作指导员、管理员、志愿者队伍建设。现将有关事项通知如下:

  一、总体目标

  建立省、市、县(市、区)、乡镇(街道)四级农村文化礼堂工作指导员,具体指导和服务各地的农村文化礼堂建设。各农村文化礼堂建设村至少配备一名农村文化礼堂专兼职管理员,负责农村文化礼堂的日常管理。积极发动,打造一支管理有序、服务专业、覆盖全省的农村文化礼堂志愿者队伍。通过加强这三支队伍建设,确保农村文化礼堂建设的正确方向,确保农村文化礼堂各项工作的顺利推进和活动的有效开展,确保农村文化礼堂管好用好,立足长远、发挥作用,使之真正成为公共文化服务的重要平台、弘扬乡风文明的重要场所和农民群众的精神家园。

  二、基本条件

  (一)农村文化礼堂工作指导员基本条件

  农村文化礼堂工作指导员是指由宣传文化部门派遣或聘请,具体负责指导农村文化礼堂建设的人员。

  1.具有良好的思想道德素质和较强的奉献精神。

  2.热心农村宣传文化工作,事业心、责任心强。

  3.在农村文化礼堂的规划设计、文化礼仪、展示展览、活动组织,以及文化艺术、民俗研究、宣讲教育等领域有一定的特长和经验。

  4.能保证有一定的时间和精力指导服务农村文化礼堂建设。

  宣传文化系统、文艺院团以及学校从事文化工作或相关工作的人员可作为重点考虑对象。

  (二)农村文化礼堂管理员基本条件

  农村文化礼堂管理员是指由所在村聘请的,具体负责农村文化礼堂日常管理运行的专兼职人员。

  1.具有良好的思想道德素质和较强的奉献精神。

  2.热心农村宣传文化工作,事业心、责任心强。

  3.组织协调能力较强,能统筹好农村文化礼堂各项工作的开展。

  4.兼职管理员,其主要精力应从事农村文化礼堂管理工作。

  (三)农村文化礼堂志愿者基本条件

  农村文化礼堂志愿者是指由各级文明办协调发动,各级共青团组织负责招募的,配合农村文化礼堂工作指导员、管理员积极开展志愿服务的人员。

  1.具有良好的思想品质和敬业精神。

  2.热爱志愿服务事业,自觉践行志愿精神。

  3.具有较强的团队意识,服从工作安排,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务。

  4.具备一定的文化专业知识或文艺专长。

  三、工作职责

  (一)农村文化礼堂工作指导员工作职责

  1.加强农村文化礼堂内容策划,在规划布局、文化礼仪、文化活动、展陈设置等方面提供指导帮助。

  2.针对农村文化礼堂建设中的有关问题开展调查研究,提出意见建议。

  3.及时向同级宣传文化部门反映农村文化礼堂建设过程中好做法好经验,以及存在的倾向性问题。

  4.每年下村指导服务不少于6次,县(市、区)和乡镇(街道)的工作指导员应经常性到建设村进行指导。

  (二)农村文化礼堂管理员工作职责

  1.负责农村文化礼堂日常管理工作。

  2.负责业余文体队伍的组建,并组织协调文化礼堂各项活动的开展。

  3.负责农村文化礼堂各类设施的日常管理维护。

  4.负责农村文化礼堂的活动记载、档案管理等工作。

  (三)农村文化礼堂志愿者工作职责

  1.配合做好礼仪活动的组织协调工作。

  2.利用自身专业特长,协助组织群众喜闻乐见的文体活动。

  3.配合定期举办思想政治教育、形势政策宣讲、专题知识讲座和各种培训活动。

  4.协助收集整理本地乡村文化资料,配合做好展示展览工作。

  四、组织管理

  1.各级文化部门在宣传部门的指导下,负责同级农村文化礼堂工作指导员队伍的组建,乡镇(街道)农村文化礼堂建设工作指导员由同级党委、政府研究确定。农村文化礼堂管理员在上级宣传文化部门的指导下,由所在村聘请。各级文明办积极做好协调发动,各级共青团组织负责同级农村文化礼堂志愿者队伍的招募和组建。

  2.每个农村文化礼堂至少有一名县(市、区)或乡镇(街道)农村文化礼堂工作指导员,做到文化礼堂建设村工作指导员全覆盖。

  3.省级农村文化礼堂工作指导员对口联系各市,市级农村文化礼堂工作指导员对口联系各县(市、区)。

  4.各级文化部门、共青团组织要加强对农村文化礼堂工作指导员、管理员和志愿者队伍的管理,制定相应制度,健全管理机制,推动工作常态化、正常化。各级农村文化礼堂工作指导员、管理员和志愿者由当地文化部门和共青团组织分别登记造册。

  5.农村文化礼堂工作指导员、志愿者实行分级考核制度,考核工作由同级宣传文化部门和共青团组织分别组织实施。工作指导员每年需向同级文化部门上报工作开展情况。对业绩显著、表现突出的指导员、志愿者进行表彰奖励,对不能正确履行职责的将及时予以调整。

  6.农村文化礼堂管理员由所在村两委在上级宣传文化部门指导下进行考评。

  五、工作要求

  1.高度重视,精心组织。加强农村文化礼堂工作指导员、管理员、志愿者队伍建设,是推进农村文化礼堂建设的重要保障。各级宣传文化部门、文明办、共青团组织要切实增强责任意识,把这项工作摆上重要议事日程,抓紧启动实施。请各地于7月底前完成好农村文化礼堂工作指导员、管理员、志愿者队伍的组建。农村文化礼堂工作指导员、管理员名单由各市文化部门汇总后报省文化厅公共文化处(联系电话:0571—85216610),农村文化礼堂工作志愿者由各团市委汇总后报团省委宣传部(联系电话:0571—87051480)。

  2.严格把关,认真选拔。各地要严格按照条件,认真做好队伍的选拔和资格审核工作,真正把政治立场坚定、富有奉献服务精神、具有一定文化才能和特长的优秀人员吸收到农村文化礼堂工作指导员、管理员、志愿者队伍中来。

  3.注重培训,提高素质。各级宣传文化部门、共青团组织要分级开展教育培训,切实提高队伍的业务素质和服务水平。要精心组织好同级农村文化礼堂工作指导员、志愿者的上岗培训和业务培训,业务培训每年至少轮训一遍。农村文化礼堂管理员的培训工作由县级宣传文化部门承担。

  4.强化保障,务求实效。各级宣传文化部门和乡镇(街道)、行政村要将工作指导员、管理员、志愿者的活动经费纳入农村文化礼堂建设和运行经费的统筹安排中,各级文明办、共青团组织要将农村文化礼堂志愿者工作纳入当地志愿服务事业的总体格局,努力为他们开展工作创造良好环境、提供必要条件,切实发挥三支队伍在农村文化礼堂建设中的作用,力求取得实实在在的效果。

                           中共浙江省委宣传部
                             浙江省文明办
                             浙江省文化厅
                             共青团浙江省委
                             2013年7月8日